Die Insel Gruppe hat im Rahmen ihrer Neuausrichtung eine neue Vision und Strategie entwickelt mit dem Ziel, eine der weltweit führenden Spitalgruppen für universitäre und integrierte Medizin zu werden. Gleichzeitig schärft sie die Positionierungen des Spitals Tiefenau und der Landspitäler und stimmt deren…

Die Insel Gruppe hat das Urteil des Berner Obergerichts bezüglich der Kündigung einer Mitarbeiterin analysiert. Eine Diskriminierung stellt das Gericht nicht fest. Mit der Absicht, die Situation im Sinne aller Beteiligten zu bereinigen, hat die Insel Gruppe entschieden, das Urteil nicht an die nächste Instanz…

Spontan gebären trotz früherer Operation wegen schwerer Endometriose? Die Frauenklinik am Inselspital hat nachgewiesen, dass nach einer minimal-invasiven Operation, entgegen der allgemeinen Meinung, Endometriosepatientinnen nicht nur schwanger werden, sondern auch spontan gebären können.

In einem Monat geht’s los: Die grösste Berufsshow der Welt öffnet ihre Tore. An den SwissSkills 2018 vom 12. bis 16. September 2018 messen sich die besten Berufsleute der Schweiz.

André Caradonna wird neuer Leiter Kommunikation und Marketing der Insel Gruppe. Er übernimmt die Nachfolge von Franziska Ingold; sie verlässt die Insel Gruppe per Ende September 2018. Die Stelle des Leiters Marketing, die André Caradonna aktuell innehat, wird neu besetzt.

Wir gratulieren unseren Lernenden ganz herzlich zur erfolgreich bestandenen Prüfung und freuen uns über die 100prozentige Erfolgsquote!

Die Forschung zur Diagnosequalität in der Medizin ist ein junges Feld. Eine speziell auf das Thema spezialisierte Fachgesellschaft aus den USA holte letztes Jahr die renommiertesten Forschenden auf dem Gebiet an eine erste Europäische Konferenz. Die zweite Ausgabe der Konferenz findet erstmals in der Schweiz,…

Das Obergericht des Kantons Bern hat im Fall Urwyler den Teil-Entscheid des Regionalgerichts Bern-Mittelland vom 7. November 2017 bestätigt. Die Kündigung von PD Dr. med. Natalie Urwyler durch die Insel Gruppe wird damit aufgehoben. Die Kündigung hätte im Juni 2014 nicht erfolgen dürfen, weil noch eine…